莎顿的人力资源管理荣誉学士专业需要学习哪些课程

　　新加坡莎顿国际学院的人力资源管理荣誉学士学位的课程是针对那些对商业中“人力”方面感兴趣的学生而设置的。

　　新加坡留学网显示，该专业设置了以下课程：

　　1.战略管理

　　2.新进雇员的管理

　　3.组织的结构调整 （一）

　　4.调研方法

　　5.决策

　　6.调查

　　7.组织的结构调整 （二）

　　8.人力资源管理/企业金融/零售营销和管理

　　通过上述课程，我们可以清晰的看出该专业是旨在发展学生对理论知识的学习、运用的意识，以及对人力资源管理结构的理解。